Специалист по охране труда

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Segezha Group"

ООО "Карелиан Вуд Кампани" входит в состав холдинга Segezha Group, являясь современным деревообрабатывающим предприятием в г. Костомукша, Республика Карелия. Наше предприятие стабильно развивается и увеличивает производственные мощности уже 20 лет.

Приглашаем присоединиться к команде Segezha Group в г. Костомукша специалиста по охране труда и промышленной безопасности (отдел состоит из 2-х единиц).

Чем Вам предстоит заниматься:

• организация и координация деятельности предприятия в области ОТ и ПБ;
• контроль соблюдения правил, норм, требований ОТ и ПБ в подразделениях предприятия и подрядных организациях;
• организация мероприятий по профилактике и расследованию несчастных случаев на производстве, предотвращения аварий и инцидентов, снижению производственного травматизма;
• разработка стандартов, регламентов и других ЛНА;
• подготовка отчетности;
• организация обучения работников, проведение инструктажей;
• подготовка и участие в проверках государственных надзорных органов;
• разработка стандартов выдачи СИЗ и поддержание актуальности;
• управление профессиональными рисками;
• подготовка и участие в аудите интегрированной системы менеджмента;
• консультирование и оказание методической помощи руководителям подразделений.

Мы ждем от Вас:

• опыт работы в области ОТ и ПБ от 3-х лет;
• высшее образование (техническое) и дополнительное профессиональное образование по направлению ОТ и ПБ (профессиональная переподготовка, повышение квалификации);
• знание нормативной правовой базы в сфере ОТ и ПБ, ведения документооборота, порядка предоставления отчетности;
• аттестация по промышленной безопасности (желательно, можно пройти после трудоустройства).

Мы предлагаем:

• работу в ведущем лесопромышленном холдинге России;

• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию), оплата занятий спортом, бесплатные обеды, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года;

• корпоративную деятельность (спортивные, культурно-массовые мероприятия, волонтёрское движение).

​​​​